Как попасть на стажировку в IT

Стажировка в IT индустрии дает начинающим разработчикам возможность развить практические навыки, которые сложно получить исключительно в теории или на курсах. Более того, получить работу без стажировки крайне сложно – многие работодатели не готовы рисковать и брать таких кандидатов. Поэтому ключевой вопрос, который мы разберем в этой статье: Как попасть на стажировку в IT.

Конкуренция огромная: например, на вакансию junior frontend developer количество откликов варьируется в среднем от 250 до 900 в зависимости от предложенных условий.

Во время стажировки новички учатся работать в команде, сталкиваются с реальными задачами, применяют знания на практике и даже могут получить первое предложение о трудоустройстве. 

В этой статье мы разберем, как попасть на стажировку в IT, как она помогает развивать навыки, как выделиться среди других кандидатов и подготовиться к собеседованию.

Минимальные навыки для стажировки

Перед тем, как попасть на стажировку в IT, убедитесь, что у вас есть базовый набор технических знаний.

Хард-скиллы.

Прежде всего это основы программирования на одном из популярных языков. Это Python, JavaScript или Java (или любом другом, в сторону которого вы ориентируетесь в дальнейшей работе). Нужно понимать принципы работы баз данных, основы логики, знать базовые алгоритмы и структуры данных, особенно если вы хотите заниматься именно разработкой различного ПО.

Важную роль играет опыт самообучения. Это может быть работа с онлайн-курсами, книгами или учебными видео, например, на YouTube или профильных ресурсах. 

Обязателен практический опыт работы с инструментами разработки. Как минимум нужно владеть Git для управления версиями, разбираться в IDE или текстовых редакторах, таких как VS Code или PyCharm для Python. Для веб-разработчиков будут полезны базовые знания HTML, CSS и JavaScript.

Навыки в конкретной области могут варьироваться в зависимости от специализации. 

Например, фронтендеру понадобятся знания HTML, CSS и JavaScript, а бэкендеру – навыки работы с серверной частью и такими языками программирования, как Python, Node.js или Java.

Софт-скиллы.

Умение работать в команде, задавать правильные вопросы, искать подходящие решения, аналитическое мышление и внимательность к деталям – все это будет серьезным преимуществом на фоне других кандидатов, которые тоже задаются вопросом о том, как попасть на стажировку в IT. К этому добавляется готовность осваивать новые технологии и стеки в зависимости от проекта. Умение адаптироваться и самообучаться – тоже полезные качества разработчика. 

Понимание индустрии поможет лучше ориентироваться в задачах. Это про знание трендов, включая кибербезопасность, разработку мобильных приложений или работу с большими данными. Английский язык надо знать хотя бы на уровне, позволяющем читать техническую документацию.

Практический опыт может быть минимальным, но важно иметь примеры работы, будь то учебные проекты, участие в буткемпах или выполнение тестовых заданий. Наконец, грамотно составленное резюме и сопроводительное письмо, подчеркивающее ваши навыки, достижения и портфолио – все это поможет выделиться среди других желающих попасть на стажировку для программистов. 

У менторов школы для стажеров WB Tech вы можете пройти реальную стажировку, в процессе которой узнаете в том числе то, как правильно подать себя потенциальному работодателю в IT. 

В качестве портфолио, которое может продемонстрировать базовые навыки разработки, можно взять сравнительно простые проекты: веб-страница, интеграция сервиса по API или калькулятор. Важно и то, насколько портфолио будет структурировано в репозитории GitHub.

Для приведения кода в читабельный вид рекомендуем воспользоваться следующими советами:

• используйте понятные названия переменных, функций, классов, файлов и папок;
• структурируйте репозиторий, добавьте подробное руководство в README-файл;
• организуйте папки по логическим разделам (docs/, src/, tests/, /main и так далее);
• следуйте стандартам форматирования языка программирования, который выбрали.

Рекомендуем более подробно изучить тему работы с Git (создание, редактирование, удаление веток, приведение репозитория в порядок, работа с локальными и удаленными ветками), чтобы собрать портфолио для стажировки, которое уже одним своим видом сможет выделить вас на фоне многочисленных конкурентов. 

Если тема кажется слишком сложной, менторы школы WB Tech ответят на все возникшие вопросы и помогут освоить работу с Git и другие темы на практике.

Где искать стажировку в IT новичку

Найти стажировку для программистов в IT можно через несколько ключевых каналов. Желательно задействовать их по максимуму, чтобы увеличить шансы на скорейшее начало своей практики. 

Во-первых, обратите внимание на крупные платформы для поиска работы. 

В их числе эти сервисы:

• hh.ru;
• Работа.ру;
• Super.job;
• Grintern;
• Jobby;
• Budu.jobs;
• Neuvoo.com;

Перечисленные ресурсы предлагают большой выбор стажировок в IT сфере и дают фильтровать многочисленные вакансии по таким критериям, как тип занятости, регион или специализация.

Отдельно хотелось бы отметить продукты, в рамках которых вы можете и получить опыт коммерческой разработки, и упорядочить знания, узнать что-то новое. Например, в нашей школе WB Tech вы можете научиться разрабатывать коммерческие проекты полного цикла, включая Back, Front, QA и PM. 

Во-вторых, полезно заглядывать на карьерные страницы крупных IT-компаний.

В их числе гиганты Яндекс, Сбер, Лаборатория Касперского, Озон и другие. Они регулярно запускают программы по стажировке для программистов – студентов и начинающих специалистов-самоучек. На их сайтах обычно есть разделы, посвященные стажировкам, поэтому рекомендуем следить за ними. 

Социальные сети и профессиональные сообщества – еще один эффективный канал поиска новых возможностей по стажировке. В Telegram, например, есть каналы по типу STUDRE.RU и My Resume, где публикуются актуальные вакансии и стажировки в IT. 

Есть смысл подписаться на такие сообщества, как Changellenge или Andy, где не только выкладывают вакансии, но и предлагают мероприятия, в рамках которых участники могут улучшить свои навыки и пройти собеседование.

Если вы учитесь в вузе или на курсах, поинтересуйтесь у преподавателей или кураторов программ. Многие учебные заведения сотрудничают с компаниями и помогают своим студентам проходить практику. Например, центры карьерного развития в вузах и такие онлайн-школы, как Skillfactory, Skillbox или GeekBrains сотрудничают с партнерами для дальнейшего трудоустройства выпускников.

Думаете, как попасть на стажировку за границу? В этом случае полезно изучить международные платформы, такие как Indeed, Glassdoor, Idealist, JobisJob и другие на предмет открытых вакансий на стажировку. Эти ресурсы помогают найти потенциальное место трудоустройства в глобальных IT-компаниях, таких как Amazon, Google, Apple и Microsoft. Конкуренция высокая, но пробовать стоит.

Рекомендуем следить за специальными карьерными событиями и хакатонами. Они не только дают возможность проявить себя, но и часто становятся площадкой для поиска работодателей. Многие компании предлагают офферы участникам после успешного выполнения проектов в рамках подобных мероприятий. В таком случае можно даже обойтись без портфолио для стажировки. 

Как выделиться среди других кандидатов

Мы разобрались с каналами поиска предложений обучаться, но как попасть на стажировку? Здесь многое зависит от того, как именно вы себя подадите, поэтому важно отдать этому этапу особое внимание. В первую очередь позаботьтесь о сопроводительном письме.

Сопроводительное письмо – это ключ к тому, чтобы ваша заявка не осталась незамеченной. В нем:

• укажите, чем вы можете быть полезны компании;
• расскажите, почему выбрали именно эту компанию;
• подчеркните свои плюсы и готовность учиться.

В качестве примера рассмотрим сопроводительное письмо: «Меня привлекло ваше предложение стажировки в области аналитики данных. Уверен, что мои навыки работы с SQL и Python, а также опыт визуализации данных с помощью Tableau помогут мне быстро адаптироваться в вашей команде. Я с энтузиазмом подхожу к новым задачам и готов учиться у экспертов вашей компании, в частности, у <имена экспертов>».

Одного письма, конечно, недостаточно. Важно составить резюме, которое вы будете отправлять с сопроводительным сообщением. Качественное резюме должно содержать в себе информацию: 

• перечисление основных навыков (например, Python, SQL, Git, работа с Linux);
• реализованные проекты или ссылки на оформленные репозитории на GitHub;
• информация о профильном образовании, пройденных курсах, сертификатах.
• контактные данные для обратной связи (телефон, адрес почты, LinkedIn).

Составляя резюме и сопроводительное письмо для стажировки в IT фокусируйтесь на тех умениях и проектах, которые соответствуют требованиям обучения в конкретной компании. Даже если у вас мало опыта, выделите учебные проекты, хакатоны и курсы, где вы приобрели релевантные навыки.

Подготовка к техническому собеседованию

Правильная подготовка к стажировке в IT обязательно должна включать тренировку прохождения собеседования. В первую очередь подготовьтесь ответить на ряд типовых вопросов для новичков. Далее мы коротко рассмотрим популярные вопросы, которые могут задать в ходе собеседования. 

Общие вопросы:

• расскажите о себе: ваши проекты, опыт, мотивация.
• почему вы выбрали именно эту компанию и эту стажировку?
• какие технологии или языки программирования вы знаете? 
• какие технологии и языки программирования хотите изучать?

Вопросы по языку программирования:

• что такое переменная, функция, условный оператор, цикл?
• объясните различия между массивом и списком;
• что такое ООП? Перечислите основные его принципы.

Технические вопросы по проектам:

• опишите, как вы реализовали конкретный проект?
• какие проблемы возникли, и как вы их решили?

Не исключено, что будут заданы вопросы на логику и на алгоритмическое мышление. При этом во время собеседования на стажировку для программистов важно не только дать правильный ответ, но еще и продемонстрировать свою уверенность, понимание темы и системность подхода.

Советы:

• рассказывайте пошагово, как вы думаете над задачей, описывая алгоритм;
• если вдруг затрудняетесь с ответом, просите уточнения у интервьюера;
• при написании кода используйте понятный и логичный синтаксис;
• даже если не знаете точного ответа, покажите готовность разобраться;
• не стесняйтесь задавать уточняющие вопросы, если это необходимо. 

Важный момент: будьте открыты для обратной связи. Если вам предложили более оптимальный вариант решения, поблагодарите и объясните, как именно это помогает вам лучше понять задачу.

Стоит отметить, что тренировка решения алгоритмических задач и поиска ответов на логические вопросы – это ключевой этап подготовки к стажировке. Вот примеры простых, но частых задач: 

1. Задача 1: найти сумму всех чисел в массиве. Решение: использовать цикл для итерации по массиву и добавления элементов в переменную-счетчик.
2. Задача 2: проверить, является ли строка палиндромом. Решение: сравнить строку с ее перевернутым вариантом. Если совпадают, строка – палиндром. 
3. Задача 3: написать функцию, которая возвращает факториал числа. Решение: использовать рекурсию или цикл.

Перед началом решения переформулируйте задачу своими словами, чтобы уточнить, правильно ли вы ее поняли. Начните с простого решения, даже в том случае, если оно не оптимально, после чего улучшайте его. Пишите код аккуратно, с отступами и понятными названиями переменных. Такие навыки уже должны быть сформированы у вас на этапе подготовки портфолио для стажировки. 

Для практики рекомендуем использовать платформы LeetCode, Codewars, HackerRank и подобные им. Они предлагают множество практических задач для начинающих. Акцентируйте внимание на примеры задач, которые, как правило, задаются в специализации, которая вас интересует.

Как получить максимум пользы от стажировки

Разработчик должен интересоваться не только тем, как попасть на стажировку в IT, но и тем, каким образом получить от нее максимум пользы для себя, своей карьеры. Здесь есть ряд рекомендаций:

• при первом знакомстве с командой проявите инициативу, расскажите немного о себе и проявите интерес к работе коллег;
• не бойтесь уточнять задачи или просить разъяснений, если что-то непонятно, так как это покажет заинтересованность в качественном выполнении работы;
• проявите готовность помочь – если видите, что коллега столкнулся с трудностью, предложите помощь в рамках своих знаний;
• активно участвуйте в обсуждениях задач, митапах и планерках, делитесь мыслями и идеями, даже если они кажутся простыми;
• наблюдайте за процессами работы и принимайте лучшие практики у более опытных коллег, чтобы со временем стать таким же;
• уважайте дедлайны, выполняйте задачи вовремя или заранее предупреждайте, если сталкиваетесь с проблемами;
• если в команде возникают разногласия, обсуждайте их с акцентом на поиск решения, а не на критику друг друга. 

Перед завершением стажировки обязательно подготовьте подробный и наглядный отчет либо же презентацию, которая продемонстрирует ваш вклад в проект. Если хотите остаться в компании, проявите инициативу самостоятельно, не ждите, когда предложат вам. Обратитесь к руководителю с предложением продолжить работу. Если продолжение работы невозможно, запросите письменные или устные рекомендации – они однозначно пригодятся для будущих работодателей.

Заключение

Соберите портфолио для стажировки, напишите сопроводительное письмо и резюме, потренируйтесь в решении задач и отправляйтесь на поиски оффера. 

Можете начать с нашей стажировки в WB Tech и получить реальный опыт, чтобы повысить шансы на трудоустройство в дальнейшем.