Компании с небольшим количеством сотрудников сталкиваются с тем, что уведомления о начисления зарплаты своим сотрудникам приходится рассылать вручную каждый месяц. Кроме этого, приходится заполнять ведомости по зарплате и другим постоянным расходам вручную. При таком подходе учет финансов становится преступно трудоемким. Да и сотрудники недоумевают «А когда з/п то?». Это утомляет и раздражает, особенно, когда у всех разные даты получения зарплаты и важно не сообщить ложную информацию.
Как работает бот
Бот-финансист сам отправит уведомления членам команды о начислении зарплаты в корпоративный мессенджер и добавит убытки или начисления в отчеты.
Мы принялись решать эту проблему в небольшой компании, где изначально все данные по сотрудникам содержались в таблицах (Google Sheets) и их можно интегрировать с рабочим чатом (Slack).
Рассылка уведомлений о действиях с задачами
Каждый месяц определенного числа менеджер по зарплатам должен смотреть и проверять данные — начислять средства и оповещать сотрудника о начисленной зарплате. С помощью бота-финансиста менеджер прямо из мессенджера может обратиться к таблице, найти сотрудников и данные о них.
Дальше бот все делает сам: рассылает уведомления сотрудникам о начислениях на определенную дату. Сообщение будет, например, таким: «Вам начислена зарплата за май 2019 года. Она будет переведена на ваш счет в течение недели».
После того как менеджер вносит данные об операции, сотрудник получает сообщение «Вам на карту переведена заработная плата в размере N рублей».
Бот напоминает менеджеру, ответственному за зарплаты, когда нужно начинать оплаты.
Например, 27 числа каждого месяца приходит уведомление ответственному о необходимости начислить з/п в течение недели. Сотрудники получают уведомление, что з/п скоро будет. Таблица с данными о начислениях заполняется сама.
Преимущества бота-финансиста для компаний
Бот — робот, который работает согласно алгоритму и ошибается только из-за человеческой ошибки (непредвиденное отключение бота, ошибка в алгоритме). Он использует одну информационную площадку, например, мессенджер, чтобы управлять потоками данных о зарплатах.
Конечно, здесь не исключается полностью ручной труд, потому что менеджеру нужно в любом случае вбивать данные, когда он проводит операции по начислению зарплат. Но бот сокращает рутинные действия при работе с зарплатой:
сам оповещает сотрудников о зарплате — сообщает, когда она будет,
напоминает менеджеру о необходимости начислений — показывает, кому платить зарплату,
сам заполняет таблицу зарплат сотрудников.
Напишите нам, если хотите упорядочить финансовые процессы.
Рассказали, что такое Jira и что используют. Как российские аналоги есть у Jira: обзор лучших систем управления проектами, их преимущества, функционал и возможности для бизнеса.