Получил Zapier Expert Certificate 1 июня 2022 года.
Получил Zapier Expert Certificate 23 марта 2022 года.
Пришли с потребностью в настройке на продуктах Atlassian системы управления персоналом (ресурсами) с учетом проектов, календаря и постановки задач. В итоге команда Кирилла сделала больше, чем мы хотели изначально. Настроили нам ресурсное планирование (релизный план, дорожную карту, диаграмму Ганта, отчеты и дашборды), отслеживание эффективности сотрудников, онбординг подрядчиков, привели в порядок HR, интегрировали Jira и Gitlab.
Процесс работы с ними отлажен: по всем запросам точно снимают требования, согласовывают архитектуру процесса, каждую неделю отчитываются о планируемой и проделанной работе. Все изменения внедряют поэтапно, поэтому у наших сотрудников мягкий порог принятия изменений. Сотрудничаем c 2022 года, приятно и продуктивно работать с Кириллом. Ответственная и проактивная команда.
Сотрудничали с Кириллом в 2022 году, выпустили HR TECH IT решение по подбору и построению результативных команд. Команда Кирилла создала уникальный алгоритм, который одновременно проводит диагностику как руководителя и его действующих сотрудников, так и кандидата на должность. Благодаря предиктивной аналитике сервис предлагает соискателей, которые могли бы усилить эффективность конкретной команды. Мы верим в сохранение сложившихся деловых и дружеских отношений, надеемся на дальнейшее сотрудничество. Желаем успешного развития и достижения новых вершин в бизнесе и будем рады рекомендовать своим партнерам!
Кирилл очень помог мне разобраться в проекте. Рассказал, как нужно запускать сайты по уму и что главное — проконсультировал по всем компаниям из списка. Очень вежливый, не заносчивый, умеет донести свои мысли. Провели несколько разговоров с кандидатами и поняли, куда нужно двигаться. Если вам нужен технический консультант, человек который хорошо разбирается в рынке — определенно стоит обращаться к Кириллу. Особенно рекомендую тем, кто хочет сделать свой проект или уже который год пытается с нуля поднять стартап, но при этом плохо разбирается в технических аспектах разработки. Большое спасибо за помощь!
Мы сотрудничали в работе над спецпроектом Lenta.ru, посвященному 70-летию Великой Победы. Условия, поставленные разработчикам, трудно назвать комфортными: времени было мало, а работы много, и срок нельзя было провалить. Нам рекомендовали команду Кирилла, как специалистов, которые сдадут проект в срок. Это большая редкость на нашем рынке.
Разработчики из команды Кирилла быстро нашли общий язык с нашими дизайнерами и, получив все необходимые для выполнения задачи материалы, сдали готовый результат за месяц до майских праздников.
В декабре 2015 года главный редактор Алексей Гореславский получил благодарственное письмо президента РФ «За активное участие в подготовке и проведении мероприятий, посвященных 70-летию Победы в Великой Отечественной войне», о чем опубликовал запись на своем Facebook.
Кирилл возглавил полную реструктуризацию нашего сайта и создал новую современную веб-архитектуру от прототипа до полной реализации. Он спроектировал и построил мощную поисковую систему, интегрировал биллинг и создал инструменты для управления и размещения рекламы в разных форматах.
Новый дизайн решил все информационные, архитектурные, структурные и навигационные проблемы, с которыми мы боролись и которые мешали росту. Была создана система, способная выдерживать нагрузку до 60 000 пользователей в день.
После того как Кирилл выпустил новую версию Биомолекулы, он быстро вошел в топ-10% самых популярных сайтов в категории “Биология” по данным SimilarWeb. Сейчас наша ежемесячная аудитория превышает 100 000 посетителей, что является невероятно высоким показателем для узкоспециализированных ресурсов. В результате мы получили много новых рекламных спонсорств, которые являются основным источником нашего дохода (специальные проекты).
Кирилл хорошо понимал наши потребности. И до сих пор он остается нашим техническим партнером: поддерживает наш сайт и внедряет новые функции.
Давно знаю Кирилла, работали с ним по проекту Joxi. Кирилл создал новое решение для архитектуры сервера и технологию визуализации хранения данных, которая позволила нам управлять нашим файловым хранилищем и горизонтально масштабироваться, без необходимости повторно проходить процесс полного редизайна. Кирилл и его команда также спроектировали систему карантина для подозрительных файлов и разработали решение для плавного переноса более 20 терабайт данных на новые серверы без какого-либо негативного влияния на работу пользователей. Нам удалось добиться идеальной стабильности и рекордной скорости при снятии и передаче скриншота, а также снизить затраты на обслуживание почти на 50%.
В следующий раз обратился в WB—Tech по поводу поиска разработчика на php. В самый неподходящий момент из нашей компании уволился сотрудник. Мы пытались найти замену самостоятельно, но кандидаты не выдерживали испытательный срок. После того, как написали Кириллу, его сотрудники оперативно включились в работу и достаточно быстро смогли подобрать специалиста нам на замену. Предоставленная услуга стоила каждой потраченной копейки, а главное избавила нас от проблем с наймом.
Кирилл спроектировал необычное, но одновременно, простое и рациональное решение для нашего интернет-сайта.
Самым мучительным для нас был этап до начала непосредственной работы — выяснение потребностей, задач, проблем, целей. Разработчик, так глубоко погружающийся в реальность клиента, по определению имеет индивидуальный подход. В сочетании с качеством технического исполнения в срок — это отличный задел для дальнейших проектов.
Мы обратились к WB—Tech для поиска разработчика .net. У ребят здорово отлажен процесс поиска. Собрали у нас профиль разработчика и всегда были на связи. Подобрали трех претендентов по нашим требованиям, одного мы взяли в команду. Потом еще заказывали у них рекрутинг разработчиков, очень довольны.
Мой путь в WB—Tech начался со Школы Стажеров, куда я записалась спустя полгода самостоятельного изучения Python, SQL и прочих технологий, необходимых для backend-разработчика. Успешно сдала тестовое задание, которое направляется по окончании Школы, и попала в штат на позицию джуна.
Компания помогла мне очень круто вырасти за относительно короткий срок – из человека, не умеющего писать ничего сложнее калькулятора, я стала тем, чьему богатому опыту удивляются на собеседованиях.
Спасибо за путевку в айти, Вбтек!
Имея за плечами около года активного изучения веб-технологий, я попал в WB—Tech в качестве стажера в бекенд-направлении. На тот момент были небольшие знания лишь по HTML, CSS, JS, Django, HTTP, Python3, Linux. В это время я даже не подозревал о многих вещах, с которыми будет сталкиваться бекенд-разработчик.
Слаженная работа в команде, внутренняя коммуникация, постановка и оценка задач, действия в случае экстренной ситуации, планирование и анализ — это малая часть универсальных скиллов, которым я смог научиться, работая в WB—Tech.
Если говорить о твердых технических навыках, полученных в компании, то это: проектирование ПО, работа с Gitlab CI/CD, работа с docker (продвинутый уровень), тестирование ПО, администрирование серверов linux, системы мониторинга здоровья серверов и проектов, администрирование БД Postgresql, круто прокачался в Django, NGINX, и еще много полезных навыков.
Если бы меня спросили совета, я бы сказал: «Не нужно делать работу спустя рукава — вы должны понимать что работа, которую выполняете, это ваш бесценный опыт. Делайте работу как для себя, мотайте на ус, и всегда учитесь новому. Покажите, что на вас можно положиться».
В WB—Tech устроился в январе 2014, опыта промышленной разработки не было вовсе. Получил тестовое задание: написать таск-трекер с бекендом на django и минимальными навыками фронтенда (бутстрап). Задание выполнил и меня взяли стажером.
За время работы в WB—Tech удалось поучаствовать во многих интересных проектах. Каждый использовал свои особенные решения. Делали проекты с нуля, это легко, так как не нужно разбираться в чужом коде, и такие проекты в меньшей степени прокачивают разработку. То ли дело разгребать легаси, никто не хочет, но делать нужно. Работа с такими проектами тренирует понимание кода, учит аккуратно и вдумчиво исправлять и дополнять существующее.
А еще WB—Tech всегда позиционировалась как компания с удаленной работой. Учишься правильно организовывать общение в распределенной команде, четко формулировать текстовые мысли, оформлять тикеты, описывать код так, чтобы не нужно было «дойти ногами и поговорить ртом», как происходит во многих, в том числе крупных лидирующих компаниях.
В WB—Tech проработал около трех с половиной лет. Пришел стажером, не знающим даже python, вырос и ушел сперва в Рамблер, а чуть позже в Яндекс.
WB—Tech — это круто! Спасибо всем, кто делал и делает WB—Tech, а вместе с этим и окружающий мир лучше.
Я пришел на стажировку, не имея никакого представления о Python (я учил Java) и веб-разработке в том числе, профильного образования у меня тоже не было))
За месяц с небольшим удаленной и крайне усердной работы я выучил Python, прочел книжку по Debian, разобрался с Postgres и SQL и познакомился с ужасной штукой под названием Vagrant, и под конец, конечно, запилили свое первое приложение на Django.
И вот спустя 3 года я гоняю по миру и пишу код, благодаря этим ребятам. Стажироваться и работать в WB—Tech было очень круто и крайне не просто. Но именно эти испытания на старте сделали меня востребованным специалистом.
В 2013 я пришел в WB—Tech стажером. В этот момент я умел немного верстать и совсем чуть-чуть знал JavaScript.
Сначала моей задачей была простая верстка. Под руководством опытного тимлида я сверстал несколько десятков страниц.
После того, как я научился делать верстку, я стал брать задачи связанные с JS-логикой. Задачи на JS были разные, от простых дропдаунов и меню, до разработки и дебага плагина галереи фотографий.
По мере роста опыта задачи становились сложнее и интереснее. В какой-то момент мне пришлось выполнять роль тимлида со стороны фронтенд разработки. В этот момент уже я передавал накопленный опыт другим разработчикам. После того, как я проработал тимлидом в WB—Tech 2 года, я принял решение двигаться дальше.
В данный момент я работаю разработчиком интерфейсов в Яндексе. Полученный в WB—Tech опыт позволяет мне уверенно разрабатывать сервис, которым ежедневно пользуются миллионы людей.
Спасибо, WB—Tech 💙
На почте оказалось долгожданное предложение о работе, и я оказался в команде WB—Tech на своей первой работе в роли разработчика. За плечами остались успешно пройденные курсы по верстке и программированию на js, и непонимание того, как это используется в реальной работе.
Первый месяц въезжал в то, что же такое фронтенд разработка — на текущем проекте были классы js, много jQuery и lodash. Какие-то функции хелперы, миксины… Сейчас уже удивительно, но в начале действительно было непонятно. Постепенно начал осваиваться, стал решать более сложные задачи. Запомнил момент, когда, казалось бы, сложный баг, связанный с javascript, решил одной строчкой на css:)
В моем развитии очень помогало наставничество и код ревью моих коллег. Спасибо им за это. Потом были и другие проекты в этой компании, поработал с непривычным coffescript, впервые столкнулся с фреймворком vuejs.
Прошло несколько лет, я в другом месте, но вспоминаю этот опыт с благодарностью — с него началось мое становление как профессионального разработчика.
Я работала в WB—Tech два года, компания помогла мне вырасти с мануального тестировщика до автоматизатора и подтянуть знания во фронтенд разработке благодаря школе стажеров. Остались только самые позитивные впечатления, и я рада, что была частью команды людей знающих и любящих свое дело.
Прошел курс по backend направлению в школе стажеров (python, django). Успешно сдал финальное тестовое задание. Открытых позиций на бекенд на тот момент не было, но мне отписал рекрутер и сказал, что появилась вакансия на позицию low code разработчика. Теперь работаю в штате WB—Tech. Хорошо, когда есть бесплатные инструменты для развития как специалиста и что в результате удалось попасть в команду.
Официальный сайт и интернет-магазин единственного российского бренда, который участвует в Неделях высокой моды в Париже в качестве официального члена-корреспондента.
Модный Дом известен во всем мире и сотрудничает с Valentino, Givenchy, Jean Paul Gaultier, Chanel и Dior. Одевает мировых селебрити: Beyonce, Rihanna и др.
SaaS сервис для разработчиков для тестирования почтовых рассылок веб-сайтов и приложений. Сейчас в сервисе более 10 000 пользователей, которые зарегистрировались без рекламы. 80% пользователей из США и Европы.
Подробнее о разработке сервиса читать в блоге.
Научно-популярный журнал №1 в области лайфсаенс на русском языке. Хабра Хабр про биологию. Каждый, кто занимается естественными науками, подписан и читает Биомолекулу.
Подробнее о разработке сервиса читать в блоге.
Первый в России маркетплейс туров для активных путешествий, решения которого копирует вся туристическая отрасль.
Подробнее о разработке сервиса читать в блоге.
ИП Гришанин Кирилл Олегович
ИНН 774313842609
Б. Новодмитровская ул., 36, стр. 12, вход 6,
Москва, Россия, 127015
Ahad Ha'am 54,Tel Aviv-Yafo,Израиль